1

Тема: Гражданин Белоруссии

Добрый день! Подскажите пожалуйста, наша организация хочет заключить договор -  Гражданско правового характера с гражданином Белоруссии. Договор разовый сроком на две недели. Нужна ли регистрация его на территории России и обязаны мы сообщать в органы ФМС о том что у нас заключен с ним договор ГПХ. Спасибо.

2

Re: Гражданин Белоруссии

Здравствуйте.
Для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации гражданам Республики Беларусь необходимо иметь следующие документы:

  1. паспорт;

  2. действующий на территории России на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного медицинского страхования, либо договор, заключенный с медицинской организацией в субъекте Российской Федерации по месту осуществления трудовой деятельности;

  3. медицинскую справку, подтверждающую отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, сертификата об отсутствии у него ВИЧ-инфекции;

  4. документ о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (в случае пребывания на территории Российской Федерации свыше 30 дней).

3

Re: Гражданин Белоруссии

Светлана 1967 пишет:
admin пишет:

Здравствуйте.
Для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации гражданам Республики Беларусь необходимо иметь следующие документы:

  1. паспорт;

  2. действующий на территории России на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного медицинского страхования, либо договор, заключенный с медицинской организацией в субъекте Российской Федерации по месту осуществления трудовой деятельности;

  3. медицинскую справку, подтверждающую отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, сертификата об отсутствии у него ВИЧ-инфекции;

  4. документ о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (в случае пребывания на территории Российской Федерации свыше 30 дней).

А обязаны мы сообщать в органы ФМС о том что у нас заключен с ним договор ГПХ.

4

Re: Гражданин Белоруссии

Заключая (расторгая) трудовой (гражданско-правовой) договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу (компании и индивидуальному предпринимателю) необходимо не позднее 3-х рабочих дней направить уведомление в территориальное подразделение ФМС.

При этом уведомлять миграционную службу о приеме и увольнении необходимо независимо от статуса нахождения иностранца в России, а именно:

  • временно пребывающих визовых, работающих по разрешению на работу, и безвизовых, работающих по патенту;

  • временно проживающих, на основании разрешения на временное проживание или постоянно проживающих по виду на жительство;

  • граждан стран-членов ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия);

  • беженцев или граждан, которым предоставлено временное убежище.

В соответствии с ФЗ №115 (с доп. вступившими в силу 06.04.2015г.) уведомлять государственные органы обязаны как работодатели, так и сами иностранные граждане.

То есть получается что:

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности (гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона).